La scelta del personale è un processo fondamentale e delicato, che influenzerà il lavoro all’interno della Beauty Clinic e il raggiungimento di specifici obiettivi.

Quando si apre una Beauty Clinic, o quando è necessario scegliere un nuovo membro dello staff, è importante focalizzarsi sulle necessità della propria struttura. In queste situazioni la casa madre supporterà totalmente l’affiliato nelle attività di ricerca e selezione delle nuove figure fino al momento dell’assunzione.

Quando si sceglie un nuovo collaboratore è importante valutare anche le soft skills, le abilità trasversali che lo contraddistinguono e che possono contribuire a creare un ambiente di lavoro sano e stimolante.

La formazione del personale.

La formazione continua del personale è essenziale per garantire un servizio di alta qualità e innovativo ai tuoi clienti. SkinMedic Beauty Clinic fornisce ai propri dipendenti corsi di formazione e aggiornamento, partendo dal corso di avviamento che prevede un’immersione completa di 10 giorni, fino alla formazione specifica per progetti di marketing, comunicazione, vendita e informazioni tecnico-operative.

La formazione non solo migliora le competenze tecniche del tuo staff, ma li aiuta anche a sentirsi valorizzati e motivati.